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卡內基的經商之道    P 73


作者:卡內基
頁數:73 / 110
類別:企業管理

 

卡內基的經商之道

作者:卡內基
第73,共110。
人首先是自然人、自然存在物,這可以從兩個方面說。從人類角度說,人類的祖先就是自然人。因為遠古時候的自我意識還未形成,社會文化還不發達。從個體的人來說,一個人生下來首先還是自然人,他沒有自我意識,各種稟賦、能力都還沒有發展和開發,也就是說,孩童的人格還沒有發展起來,甚至可以說是缺乏人格的。當人的身心、知、情、意等各方面都得到相當發展時,個人才可謂是成熟、自立了。個人有自主、自律的人格,有自己的特性,有自我意識。有了人格,有了自我意識,個人就不再自然地發展和被動地接受培養和教育,而是成為成人,能自立,可以自己主動地提出要求,規劃自己的未來與發展。人格的健全,就是立足於既有的才能、教養、特性、生命狀況等,並根據社會的環境與現實的條件和可能,更加努力地成人和做人,不僅僅是維持作為生命體的自然存在,而且還要做一個有文化、有道德的人,做一個大寫的人,做一個完善的、全面發展的人。人格的健全是一個動態的概念,它本身就是一個動態的過程。

健全的人格作為一個動態的過程,是現實和理想的統一,是理想的不斷實現和現實的不斷超越。在實踐中人格的獲得,人的自我意識的確立,人的身心、能力、社會、交往圈的發展,使人具有積極地進行創造性活動並得到完善、發展的可能,這正是人之所以為人的優越之處,是人不斷地成為人的基礎。具有獨特人格的個人,可以也應當據此進一步發展並完善自己,彌補自己的缺陷、不足,不斷豐富、充實、調整、提高自己的理想和幸福觀等,進行自我設計,在社會實踐的基礎上充分發揮自己的優點、特長,實現自我的自由全面的發展。



  
一個人有了健全的人格是能夠進行自我設計以實現自我的人,人也惟有通過自我實現,才能完全地、真正地實現健全的人格,當然這必須是在實踐之中,特別是在社會的、群眾的實踐活動中進行。

所謂自我設計,就是根據社會的條件、自我的特質等諸多因素設計出自我的潛能、理想的實現方式,以便使自我得到最充分的、最理想的、最自由的、最好的發展;自我實現就是根據自我設計的道路,經過努力奮鬥,把潛能完全發揮出來,實現自己的理想和設計,使自己成為自己最理想的人。

人本主義人格心理學家馬斯洛就此建立起了心理學中的一種理論,認為人的需要有生理需要、安全需要、從屬和愛的需要、尊重需要、自我實現需要等幾個層次,它們由低級到高級按順序排列。馬斯洛認為,人們是按這樣的級梯需要來依次滿足他們的需要的,低級需要滿足了就轉向高級需要的滿足,人們越是滿足高級的需要,就越有深刻的幸福體驗,達到精神的安寧,使自己的生活得到充實。自我實現的人自然也就是最幸福的人,他的這一理論是有一定合理性的。


  

其實,關於自我設計、自我實現的思想很早就有了,這是人的普遍要求。自我設計、自我實現的根本取向,在於更大領域、更高層次的發展。具有主體自覺意識的自我,獲得了社會、人類文明的教養、熏陶的自我,具有生命力和有精神、有文化、有知識、有理性的自我,是不能也不應該停在任何一種狹小的、有限的狀態之中的,而總是要不斷地開拓、進取、求真、求善、求美,和天地宇宙相交融,幹出一番壯麗的事業來。自我惟有立足於已有的基礎、已有的真賦和能力,根據自己的特性、興趣、志向,尋找到適當的方式和途徑,才能得到最大發展。從自我本身言,自我設計是十分必要的,沒有自我設計,是缺乏主體自我意識的表現,其活動將是盲目的、沒有效果的。在各個個人的自我實現達到後,整個社會也就得到了發展,因為社會是由各個個人構成的,社會的發展是通過各個自我的活動實現的。壓抑個人的自我實現,或者因其他原因而使個人的自我實現大部分不能完成,是有害于社會的。

自我設計、自我實現的立足點和歸宿表面看起來似乎都是自我,但這並不是和社會、與人相隔離的孤膽英雄式的獨自作為,恰恰相反,真正的自我實現者,是在和社會和他人的和諧共處中才得以自我實現的。真正的自我、完美的人格本身就是在社會化的過程中形成和獲得的,也惟有在良好的、和諧的社會人際關係中才會產生出真正的自我和健全的人格。極端的自私自利,仇恨和蔑視社會與他人,損害、破壞社會及他人的利益,或與社會格格不入,是人格不健全和有障礙的表現。馬斯洛認為,自我實現者具有以下方面的積極特徵:

準確而充分地瞭解現實。自我實現者能夠真實地看待現實,不在知覺中摻雜自己的願望和需要或帶有防禦性色彩,因而能有效地預見未來。

對自己、對別人、對自然表現出較大的寬容,承認事物既有好的一方面也有壞的一方面,不排斥事情的消極方面。

顯示出天然質樸的氣質。自我實現者傾向于流露自己的真實感情,他們的感覺和認識是什麼,就說什麼,做什麼。他們不把自己隱藏起來,不帶假面具,不按別人的期望行事,而是忠實于自己。

傾向于關心問題而不是關心自己。自我實現者的典型特徵是致力於一些能夠發揮他們能力的工作、事業和使命,這和非我實現的自我中心特徵形成鮮明對照。