如果除工作不經常外，還加上艱苦、不愉快和不清潔，那末，即使這種工作是最普通的勞動，那些情況有時也使其工資上升到超過最熟練技工的工資。按件計資的煤礦工，在紐卡斯爾，一般可得到約二倍於普通勞動的工資。在蘇格蘭許多地方，可得到約三倍於普通勞動的工資。他們得到高工資，全是由於他們工作的艱苦、不愉快和不清潔。他們大抵都能隨他們的意思，要工作多久就工作多久。就艱苦、不清潔和不愉快說，倫敦運煤工人的職業幾乎和煤礦工的職業相同，但由於炭船難免不定期到達，所以大部分運煤工人的工作，必定是很不固定的。以此之故，煤礦工如果通常得到二倍三倍於普通勞動的工資，那末，運煤工人有時得到四倍、五倍於普通勞動的工資，似乎不應該認為是不合理的。依據數年前的調查，運煤工人按照當時工資率，每日能得到六先令至十先令。就六先令說，大約四倍於倫敦普通勞動的工資。不論何種職業，最低的普通報酬往往可算是從事這職業者絕大多數所得的報酬。他們的所得，盡管顯得過高，但如果除補償職業上一切不適意情況外還有剩餘，那末在一個沒有壟斷特權的職業里，不久必有許許多多競爭者出現，很快就使其工資率降落下來。
　至於任何行業的資本的普通利潤，都不可能受資本用途的固定或不固定的影響。資本是否固定地使用，不取決於行業，而取決於經營行業的人。
　第四，勞動的工資，因勞動者所須負擔的責任的大小而不相同。
　各地方金匠和寶石匠的工資，不僅比需要同樣技巧的許多其他勞動者高，而且比需要更大技巧的許多其他勞動者高。這是因為有貴重的材料付托給他們。

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　我們把身體的健康委托於醫生；把財產，有時甚至把生命和名譽委托於律師或辯護士。象這樣重大的信任決不能安然委托給卑不足道的人。所只他們得到的報酬必須使他們能夠保持這重大托付所需要有的社會地位。他們必須保持的社會地位，和他們必須受的長期教育與必須花的巨額費用，勢必使他們的勞動價格更加增高。
　如果一個人僅僅使用自己資本經營生意，他就沒受到什麼委托。至於他能否由他人取得信用，不取決於他所經營的行業的性質，而取決於他人對他的財產、正直和智慮的意見是怎樣。因此，不同行業中不同的利潤率，不可能起因於經營各行業者所受到的不同程度的委托。
　第五，各種職業的勞動工資，隨取得資格可能性的大小而不相同。

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