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發現你的優勢    P 34


作者:馬庫斯白金漢
頁數:34 / 73
類別:勵志

 

發現你的優勢

作者:馬庫斯白金漢
第34,共73。
德博拉·C,急診室護士:「如果急診室有人死亡,別人便要我來接待死者家屬,因為我充滿自信。昨天,我們這裡一個患精神病的女孩犯了病,大喊大叫,說有魔鬼纏身。其它護士嚇壞了,但我知道該如何對付。我進屋對她說:『凱特,來,躺下,讓我們一起做猶太教祈禱:Baruch Atah Adonai,Eloheinu Melech Haolam。』她回答:『說慢點,我跟你學。』我照辦了。於是她慢慢重複。她並不是猶太人,但她平靜下來,倒在枕頭上,說:『謝謝。我只要這些。』」

追求(Significance)



  
你希望在別人的眼中非同凡響。你希望獲得真正意義上的「認可」。你希望自己的意見受到重視。你希望出人頭地。你希望出名。你尤其希望別人瞭解和讚賞你的獨特優勢。你渴望別人讚揚你是一個可依賴和專業化的成功人士。同樣,你希望與可依賴和專業化的成功上士交往。如果他們不是這樣,你就會推動他們朝此努力,直到成功,否則你就會棄他們而去。你天性獨立,希望自己的工作是一種生活方式而不僅僅是一種職業。在工作中,你希望獲得充分的自由,按你自己的方式做事的自由。你對自己的渴望感覺強烈並付諸行動。為此,你的生活中充斥着你所渴求的目標、成就或資格。無論你是目標如何——每個人的目標都與眾不同——你的追求主題都將不斷將你升高,擺脫平庸,通往卓越。這個主題推動你不斷追求。

「追求」主題突出的人會這樣說:

瑪麗·P,醫療主管:「女人几乎從第一天就被告知『不要太高傲,不要太鋒芒』,諸如此類的陳詞濫調。但是我意識到,我們可以有權力,可以有自豪感,可以有抱負。並且我需要對這一切進行管理,使之朝正確的方向發展。」


  

凱西·J,律師事務所合夥人:「從我記事起,我就覺得自己與眾不同。能發號施令,建功立業。在60年代,我是事務所的第一位女合夥人。我仍記得我進入一個又一個董事會的會議室,是在場惟一的女性。回想起來,真是奇怪,一切都不容易,但我想我喜歡引人注目的壓力。我喜歡當『女』合夥人。為什麼?因為我知道,別人要忘掉我很難。我知道每個人都會注意我。」

約翰·L,內科醫生:「我一生一世都覺得自己在台上。我始終意識到自己面對觀眾。如果我見一個病人,我想要這個病人把我看成他/她遇到的最好的醫生。如果我教醫學院的學生,我想成為他們遇到的最好的醫學教師。我想贏得年度最佳教員獎。我的上司是我的一個大觀眾,使她失望會要我的命。想到我的自尊掌握在別人手中,真是很可怕。但另一方面,這使我始終不敢掉以輕心。」

戰略(Strategic)

戰略主題使你能夠透過日常瑣碎,尋找前進的捷徑。它不是一種可以教授的技能,而是一些種與眾不同的思維方式,一種獨特的世界觀。有了這種世界觀,別人被覆雜和事物所迷惑時,你卻能識別其中的規律。你將規律牢記在心,嘗試各種不同的方案,不斷問自己:「如果發生這種情況會怎樣?如果發生那種情況會怎樣?」這些不斷出現的問題幫助你預防不測。如此,你便能夠精確判斷在障礙。你看清各條路徑的走向,就能進行篩選。你篩去死路。你篩去直通屏障的路線。你篩去通往混亂和迷茫的路線。你不斷篩選,直到你選定一條路線——這就是你的戰略。有了戰略武裝,你開始出擊。這就是你的戰略主題的動作模式:「倘若……會怎樣?」篩選,出擊。

「戰略」主題突出的人會這樣說:

利亞姆·C,廠長:「我似乎總能在任何人之前看到事情的後果。我必須對我的手下說:『放開你們的眼量,沿著道路向遠方看。讓我們討論明年的目標。這樣,明年這個時候,我們就不會遇到相同的問題。』這一切對我似乎不言自明,但是有的人眼中只有這個月的數目,並以此決定其他的一切。」

維維安·T,電視製片人:「我小時候喜歡邏輯問題。比如:『如果A等於B,B等於C,A等於C嗎?』時至今日,我總是設想各種結果,觀察事情的走向。我想這使我成為一名優秀的採訪者。我深知一切都事出有因,每個符號,每個詞彙,每個語調都有意義。所以我尋找這些結索,並思考它們,分析它們的走向,然後根據我的見解設計問卷。」