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M型社會    P 21


作者:大前研一
頁數:21 / 53
類別:趨勢

 

M型社會

作者:大前研一
第21,共53。
如果要更進一步加以注釋的話,現在消費者物價指數(CPI)的計算依據也有問題。消費者物價指數是根據「購買同等級產品時的價格(與居民生活有關的產品及勞務價格統計出來的物價)」來計算的,但是數字化、高科技化卻很容易變成拉低物價指數的壓力。例如原本三十萬畫素的數字相機,進步到五百萬畫素,價格卻只有原來的一半時,指數根基即會大幅松動。因此從物價指數來看的話,數字化也是造成通貨緊縮的要因之一。
所以究其本質,日本價格滑落的現象並不是通貨緊縮。國務大臣竹中平藏先生、美國的經濟學者保羅 • 克魯曼(PaulKrugman)認為這就是「通貨緊縮」,所以提出「等待景氣恢複」「應用通貨膨脹目標(inflationtarget),把價格基准帶入『合理範圍』」。如果他們了解這其實只是經濟無國界化及數字化所形成的「價格化正常化過程」,他們就應該知道不管怎麼等待景氣複蘇,都無法阻止價格滑落的趨勢,同時也明白通貨膨脹目標論等等根本是無稽之談。
因為通貨膨脹目標只會把朝著合理價格流動的潮流帶往一個正好相反的方向,如果不踩x車,將會引發超級猛烈的通貨膨脹而不可收拾,屆時經濟將陷入一片混亂。
另外一個本質上的問題是,現在手上握有鈔票的人大都是高齡者。在少子高齡會的社會里,不管提供多少貨幣,都不會被經濟體系所吸收。如果政府不提出大幅改變現在的建築基准法、稅制,以廉價重建無障礙住宅等等完善的配套政策,高齡者的儲蓄將不會流入市場。之前政府的「景氣對策」,就是因為遺漏了此一本質,所以把錢投入市場,卻見不到任何效果。


  
景氣還在「長期衰退」(1)
由針對家計和景氣所做的問卷調查結果來看,從二十歲到四十九歲的上班族認為「可以感受到景氣不佳的原因」中,排名第一的是「沒有調漲薪水」(圖表1―1)。但是認為「因為景氣不佳,所以未調薪」、「如果景氣轉好了,即使悶不吭聲也會加薪」的想法,根本就是錯誤的判斷。現在全世界里,還抱著在年功序列(按照年資、貢獻決定職位的制度)的羽翼下,就算沒什麼成就也會加薪的幻想;或者將薪水不調漲的原因完全推給景氣,抱持「他力本願」(佛教用語,凡事靠外力,只想坐享其成)想法的,恐怕只有日本人了吧!
現在社會的經濟狀況,絕對不是不景氣造成的。就因為未發現此一事實,上班族把薪水沒有調漲歸咎於景氣,經營者也擺出經營者的架子說:「現在景氣不好,你們就暫時忍耐吧!」於是公司職員就抱著「景氣應該會好轉」的念頭,嘴里發發牢騷,再回位子靜靜等待。