墨西哥人不斷地問。當你現在來到墨西哥城，墨西哥人將告訴你，他們聽到了兩個巨人吮吸養料的聲音。墨西哥前外交部長豪爾赫。卡斯塔涅達2004年曾經對我說，「我們受到了印度和中國的兩面夾擊，」「除了高附加值的工業，要我們同中國競爭是很困難的。在我們本來應該有競爭力的服務領域如辦公業務外包和呼叫轉接中心，我們又受到了印度的衝擊。」毫無疑問，在某種程度上，中國受益於其仍然存在的中央集權管理體系，這種體系可以強行壓抑各種利益之間的爭鬥和無政府行為，為國家政策做出統一部署。北京的領導人可以從上而下實施許多改革的具體措施，不管是從計劃經濟轉向市場經濟還是加入世界貿易組織。
中國也許是個中央集權國家，但不可否認中國在進行零售型改革方面的能力更強，它有更強大的國家組織體系和官僚機構，從而可以把大量有才能的人放在關鍵的政策決策崗位，同時中國還有某種民眾精神，廣大人民的熱情可以很容易地被調動到國家建設中來。中國官僚體系中依然保存著對為國家建設鞠躬盡瘁的官員進行提拔的傳統。

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經典著作《歷史的終結》的作者弗蘭克。福山說：「中國有按照政績對官員進行賞罰的傳統，韓國和日本也沿襲這類似的傳統。在這種傳統下，所有官員頭腦中都有『國家』的基本概念，官員的行政行為要考慮到國家的長遠利益，這種行為的後果會導致政策制定者在官場上步步高陞。」

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